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人力资源和薪资服务

做你最擅长的事——把人力资源和薪资问题交给我们

每个组织都有非核心职能,这些职能会占用资源并偏离核心战略目标。在 StanleyCo,我们帮助您的组织削减成本并专注于核心竞争力。请相信我们,我们可以处理您的人力资源和薪资职能,因为我们有一支专门的团队来处理这些日常职能。凭借规模经济、专业化和技术,我们可以提供这些服务,而费用仅为您雇用全职员工来执行这些职能所需费用的一小部分。

我们提供的人力资源和薪资服务:-

  • 计算公司的工资(即月薪、津贴和奖金)。

  • 准备每月的工资单(通过电子邮件发送带有密码保护的 PDF 格式的工资单)。

  • 每月计算、准备并向以下法定机构提交缴款和扣除额:

    • 波通安·库凯·布拉南 (PCB) - IRB

    • 雇员公积金 (EPF) 缴款

    • 社会保障组织(SOCSO)缴款

    • 就业保险制度 (EIS) 缴款

  • 如果有新员工入职或员工辞职,请向 IRB、EPF 和 SOCSO 更新信息。

  • 根据商定的时间表安排向公司各员工汇付工资、津贴和奖金。

  • 在各自的截止日期之前将供款/付款和相关表格汇给 IRB、EPF 和 SOCSO。

Image by Denise Jans
Image by Denise Jans

RM 38/月 + RM 8/

每位员工的基本价格

适合

人力资源经理、管理员、薪资人员和

中小企业业主

云端薪资解决方案
(自助服务)
Image by Arlington Research
Image by Arlington Research

RM 380/

无需安装费。无需软件费用

适合

新创业公司、中小企业主、外国投资者和制造商

工资单
外包
(专业的)
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